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Calidad de vida y beneficios

Amor por las personas
  • SOMOS RESPONSABLES DE MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE NUESTROS EMPLEADOS, COLABORADORES Y COMUNIDADES, CADA DÍA. CREEMOS QUE PRIMERO ESTÁN LAS PERSONAS.

  • CREEMOS QUE CUANDO IMPACTAMOS POSITIVAMENTE A UNA PERSONA, SU FAMILIA CAMBIA, SU VIDA CAMBIA, LA SOCIEDAD CAMBIA.

  • HONRAR LA LABOR DE NUESTROS EMPLEADOS, ES AMOR POR LAS PERSONAS, ES LEONISA CON ESPÍRITU SOSTENIBLE.

Estamos comprometidos

Estamos comprometidos con el desarrollo intelectual, personal y social de nuestros empleados


  • Hoy Leonisa genera alrededor de 10.000 empleos directos e indirectos.

  • Leonisa ocupa el 4° lugar en atracción y retención de talento en Colombia, en el sector “Confección · Marroquinería” del índice Talento Merco.

  • Estabilidad laboral: El promedio de trayectoria laboral en la compañía, es de 14 años.

  • Estamos comprometidos con mejorar las condiciones habitacionales y de estudio de nuestro talento humano mediante préstamos con la Corporación Urrea Arbeláez. En los últimos cinco años, más de 500 personas han adquirido vivienda propia, producto de estos préstamos.

  • Estuvimos comprometidos durante la pandemia en acercarnos de manera virtual con todos los empleados en 11 países, a través de “La Universidad Leonisa, Aprende con LEONISA” compuesta por varios módulos en distintos temas. 6.373 personas matriculadas y 3.745 personas certificadas.

Estamos comprometidos

Estamos comprometidos con el desarrollo intelectual, personal y social de nuestras comunidades


  • En alianza con la Corporación Urrea Arbeláez, estamos comprometidos con oportunidades para jóvenes desescolarizados del Suroeste Antioqueño, a través de capacitación técnica y tecnológica con el programa CIR Centro de Innovación Rural La Sandalia en el cual se forman en La Técnica Laboral en Producción Agraria y en La Tecnología en Producción Agropecuaria Ecológica. Hasta hoy tenemos 186 jóvenes egresados.

  • En alianza con la Corporación Urrea Arbeláez, desarrollamos valores y habilidades para la vida en niñas niños, adolescentes y jóvenes de las comunas de Medellín, a través del deporte con el Programa Fútbol Con Corazón. Iniciamos en el año 2016 en la comuna 13 de Medellín, Colombia; con 120 niños, hoy con el apoyo de otros aliados hemos contado con la participación de 5.000 niños y niñas de Medellín beneficiados de este programa.

  • En alianza con la Corporación Urrea Arbeláez, acercamos a los padres de familia al proceso educativo de sus hijos e hijas, mediado por el uso adecuado y responsable de las TIC. A través del Programa TIC FAMILIAS hasta hoy hemos impactado a 654 familias en 8 ciudades de Colombia.

  • En alianza con la Corporación Urrea Arbeláez, promovemos el desarrollo social y la generación de oportunidades para el empleo de personas con discapacidad y sus cuidadores, buscando el mejoramiento en su calidad de vida a través del programa fondos rotativos incluyentes, para el fortalecimiento de unidades productivas y apoyo al emprendimiento y la formación en la ciudad de Medellín.
Estamos comprometidos

Estamos comprometidos con el desarrollo intelectual, personal y social de nuestras mujeres


  • El 64% de quienes laboran en la compañía son mujeres.

  • El 53% de los cargos directivos, son ocupados por mujeres.

  • Tenemos un gran compromiso con el empoderamiento de muchas mujeres a través de su negocio propio de ventas por catálogo Leonisa. Contamos hoy con un esténcil global de 353.000 personas vendiendo nuestro catálogo.

  • En alianza con la Corporación Urrea Arbeláez, desarrollamos, mejoramos y fortalecemos las condiciones personales, de familia y del negocio de las ejecutivas de Negocio Leonisa, a través de “La Universidad Virtual, Emprendiendo con Felicidad”. Hasta hoy son152.328 personas matriculadas y 60.285 personas certificadas.

  • En alianza con la Corporación Urrea Arbeláez, mejoramos el vínculo de las familias a través de una buena crianza con el Programa Universo de la Crianza, Dirigido a Ejecutivas y sus familias, el cual brinda herramientas para enriquecer la calidad de las interacciones y el vínculo afectivo entre madres, padres y cuidadores con los niños y niñas, a través de la promoción de habilidades de crianza. Hoy hemos impactado 278 mujeres y 400 niños.

  • En alianza con la Corporación Urrea Arbeláez, estamos comprometidos con el mejoramiento del nivel socioeconómico de mujeres en condiciones de vulnerabilidad (Ejecutivas de Buenaventura), fortaleciendo sus competencias y capacidades socio empresariales con el programa FAMA (Fortalecimiento a Mujeres Activas). Hoy hemos impactado a 348 empresarias y hemos hecho acompañamiento a 100 niños.

  • En alianza con la Corporación Urrea Arbeláez, capacitamos en habilidades digitales de marketing a las hijas de las ejecutivas con el programa Sheworks, dirigido a las hijas de las ejecutivas, curso de educación en línea y empleo para el desarrollo de habilidades digitales en marketing.

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